各部門：
為充分發(fā)揮宣傳工作的輿論導(dǎo)向作用，形成“人人關(guān)心宣傳、人人支持宣傳、人人參與宣傳”的良好氛圍，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)群眾更加了解、關(guān)心和支持公司發(fā)展，根據(jù)汪洋董事長(zhǎng)、總經(jīng)理指示精神，現(xiàn)就進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作的相關(guān)事宜通知如下：
一、2011年四季度宣傳目標(biāo)完成情況
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序號(hào) |
部 門 |
四季度 宣傳目標(biāo) |
已完成量 |
剩余量 |
完成率 |
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1 |
市場(chǎng)開發(fā)部 |
12篇 |
5篇 |
7篇 |
42% |
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2 |
項(xiàng)目管理部 |
10篇 |
3篇 |
7篇 |
30% |
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3 |
工程管理部 |
40篇 |
28篇 |
12篇 |
70% |
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4 |
財(cái)務(wù)部 |
5篇 |
1篇 |
4篇 |
20% |
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5 |
總經(jīng)理辦公室 |
16篇 |
13篇 |
3篇 |
81% |
請(qǐng)各部門對(duì)照四季度宣傳任務(wù)完成情況，加大宣傳工作力度，全方位、多角度挖掘新聞熱點(diǎn)，力爭(zhēng)在四季度結(jié)束前，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成剩余任務(wù)量。
二、落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度的具體要求
1.各部門要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)增強(qiáng)做好宣傳工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持把宣傳工作與本職工作一起謀劃、一起研究、一起布置、一起考核、一起獎(jiǎng)懲，努力做到既抓好本職工作，又抓好宣傳工作，使本職工作與宣傳工作相互促進(jìn)、共同提高。
2.各部門負(fù)責(zé)人為部門宣傳工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)部門宣傳任務(wù)的分解、下發(fā)與考核，確保部門宣傳工計(jì)劃到位、組織到位、人員到位、責(zé)任到位；部門員工為部門宣傳工作的具體實(shí)施者，負(fù)責(zé)完成部門負(fù)責(zé)人分配的各項(xiàng)宣傳任務(wù)；部門通訊員為部門宣傳工作的聯(lián)絡(luò)者，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司宣傳任務(wù)和相關(guān)精神，收集和報(bào)送本部門宣傳稿件。
3.新聞稿件要求內(nèi)容具體、亮點(diǎn)突出、圖文并茂，并具有實(shí)效性，富有可讀性，能夠準(zhǔn)備、及時(shí)、全面展現(xiàn)公司建設(shè)和發(fā)展中的重要工作、重大活動(dòng)、措施方法、突出成就和成功經(jīng)驗(yàn)。
4.各部門的宣傳工作納入季度和年度目標(biāo)考核。公司將根據(jù)稿件數(shù)量和質(zhì)量，定期對(duì)部門宣傳工作完成情況組織考核。對(duì)成績(jī)突出的部門及個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成宣傳任務(wù)的部門給予通報(bào)批評(píng)，并扣減相應(yīng)目標(biāo)分值，追究部門負(fù)責(zé)人相關(guān)責(zé)任。
特此通知。
二○一一年十二月十二日